Herramientas

PerformanSe

 performanse 3

PerformanSe le ofrece soluciones cada vez más innovadoras, operacionales y fiables.

Ud. ahorra tiempo durante la evaluación, reduce los riesgos de productividad y financieros relacionados con los errores de selección o de orientación, detecta los potenciales internos y mejora los resultados de su organización.

Nuestra pericia se apoya en:
Herramientas 100% web, accesibles desde una plataforma segura, para gestionar las evaluaciones de manera autónoma.
Prestaciones de servicios personalizadas, según sus necesidades (entrevistas de evaluación, construcción de perfiles competenciales a medida, diagnóstico de equipos…)

pdfWAY. Principales elementos de diseño y de validación.

pdfPresentación PerformanSe

pdfPERF COMERCIAL CONSULTING

pdfPERF ECHO

pdfPERF MANAGER

pdfPERF ORIENT

pdfTeam Booster

pdfWAY MANAGER CONSULTING
pdfWAY SALES CONSULTINGpdfWAY 
Herramientas DiSC ®

El DiSC es una herramienta que le permite a las personas comprender rápidamente sus preferencias de comportamiento en el trabajo, a través de cuatro tendencias básicas: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Conciencia.

Para ver información más detallada descarga el folleto en PDFpdf

Herramientas ASSESS ®

Selección y desarrollo basado en competencias

ASSESS es una herramienta de evaluación online desarrollada para procesos de desarrollo y selección de niveles profesionales. Su última versión (2.0) permite adaptar la herramienta a las competencias de la empresa.

pdfPara ver información más detallada descarga el folleto en PDF

Service Essentials ®

Mejores relaciones con sus clientes

Service Essentials es un programa de entrenamiento básico que le permite a las personas en su organización desarrollar las habilidades, actitudes y conocimientos básicos para satisfacer a todos los clientes internos y externos.

pdfPara ver información más detallada descarga el folleto en PDF

Perfil Dimensiones de Equipo ®

Mejore los resultados de equipo

El Perfil Dimensiones de Equipo (también conocido como Perfil CARE) es una herramienta que permite identificar cual es el estilo de trabajo en equipo y como se puede mejorar y hacer más efectivo. Este instrumento es el resultado de investigaciones y observaciones hechas por más de 20 años a los diferentes estilos de pensamiento y conducta en los procesos de innovación en equipo.

pdfPara ver información más detallada descarga el folleto en PDF

Perfil Personal al Escuchar ®

Supere las barreras de la comunicación

El Perfil Personal al Escuchar es una herramienta que permite identificar su estilo o enfoque preferido al escuchar y, al mismo tiempo, desarrollar la capacidad de reconocer otras formas de escuchar que pudieran ser más efectivas en distintos entornos y situaciones de comunicación.

pdfPara ver información más detallada descarga el folleto en PDF

Prueba Inteligencia Emocional ®

Evalúe y desarrolle el coeficiente de Inteligencia Emocional

El Coeficiente de Inteligencia Emocional (EIQ) comprende la capacidad para reconocer e interpretar los sentimientos y las necesidades propias, y reconciliar aquellas necesidades tanto con los objetivos propios a largo plazo como con las necesidades de otras personas.

pdfPara ver información más detallada descarga el folleto en PDF

Perfil para Manejo del Tiempo ®

Mejore la administración del tiempo

El Perfil para Manejo del Tiempo es un instrumento de auto evaluación que ayuda a identificar las fortalezas y oportunidades para hacer más efectivo el manejo del tiempo. La evaluación está dirigida hacia 12 categorías principales en el manejo del tiempo.

pdfPara ver información más detallada descarga el folleto en PDF

Socios Estratégicos


Menú de cierre